劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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惠州市社会保险基金管理居的主要职责是怎样的
你好，以下是惠州市社会保险基金管理居的主要职责，你可以看看（一）贯彻执行国家、省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定。
（二）经办市直各项社会保险业务；审核和发放市直参保人员的各项社会保险待遇;核发市直企业军转干部困难补助费。
（三）负责管理市直参保单位的缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。受市劳动和社会保障局的委托，负责市直参保职工工伤认定和劳动能力鉴定的资料、证据收集以及认定、鉴定结论的送达工作。
（四）承担全市各项社会保险数据信息的采集、统计分析以及管理工作；汇总编制全市各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告。
（五）负责全市社会保险基金、经费的收支预、决算编制；拟定基金、经费支出计划，及时向各分局下拨基金和经费；拟定基金调剂计划。
（六）负责管理全市社保经办机构的人员和资产，组织各分局实施社会保险经办业务的事务性和服务性工作。
（七）承办市人民政府、市劳动和社会保障局交办的其他事项。
