劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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孩子四月份出生，本人外地户籍在北京缴纳生育保险，爱人外地户籍没有生育保险需要怎么办理？
您好，来信已收悉，现将您提出的问题答复如下：依据关于调整本市职工生育保险相关政策规定的通知京人社医发[2016]99号文件的规定，根据新修订的《市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按生育津贴支付标准支付。依您所述，男方参加生育保险，生育保险基金不能支付其爱人的生育津贴。
