劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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享受50％的生育补助金，应在配偶分娩的次月办理，提供资料：1、本人身份证（原件及复印件）、结婚证（原件及复印件）、其配偶所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明
2、提交《计划生育服务手册》或《生育证》（原件及复印件）、新生儿出生医学证明（原件及复印件）
3、实施计划生育手术的，提交相关医学证明
4、社保所发的职工本人存折号复印件
一般在提交材料的次月地就能拨付
