劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险缴费年限可以累积吗
根据<<失业保险金申领发放办法>>的规定，实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与<<失业保险条例>>发布后缴纳失业保险费的时间合并计算． 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算， 其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月．失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
