劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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养老保险多少钱一年
法律法规规定在职职工的养老保险费用由单位与个人共同承担，而对于一些个体工商户，则养老保险就只能由自己承担了。那么你知道养老保险多少钱一年吗？其实缴纳不同的档次，退休后能够获得不同的养老金。下面，我们就跟律师365小编一起来看看养老保险费用的内容。
一、单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%
每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%
二、个体工商户
缴费比例19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。
也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。
计算时均保留至小数点后两位数。
个体工商户可自己选择三个缴纳比例
对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳，省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确，2010年，城镇个体工商户和灵活就业人员按照19%的比例缴纳基本养老保险费，缴费基数今年分为三个档次，即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%，个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定，则按国家规定适时调整。
城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
全年应缴纳：2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
全年应缴纳：2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
全年应缴纳：2524.42×100%×19%×12=5755.68
一般情况下，普通单位给职工购买养老保险的都是按照最低的标准购买的，所以不管是单位还是职工缴纳的费用都是比较少的；而在个体工商户中，自己可以选择购买哪一档次的保险，不同档次意味着要缴纳的费用是不同的。更多养老保险方面的知识，请你到律师365网站进行了解。
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