劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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大连养老保险缴费比例
大连养老保险缴费比例分为两种 (一)企业职工按照个人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费，全部记入个人账户;企业按照企业缴费基数的19%缴纳基本养老保险费，全部划入社会统筹基金。(二)城镇个体工商户业主、灵活就业人员从2006年7月1日起，按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，其中缴费基数的8%记入个人账户，12%划入社会统筹基金。 镇个体工商户的从业人员，按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费，全部记入个人账户;其业主按全部从业人员缴费基数之和的12%缴纳基本养老保险费，全部划入社会统筹基金。
