劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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46岁交养老保险划不划算
划算不划算不是绝对的，而是相对的。这与一个人的寿命有关，寿命越长越划算，越短越不划算，寿命问题谁能说清楚？人生无常生死有命，谁也说不明白。能告诉你的只有说，要想老了有保障还就得缴纳养老保险，划算不划算交给老天吧，万一你能活个100岁以上怎么办。
