劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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养老保险缴费基数什么意思？缴费基数怎么计算？
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社会保险中最受大众关注的大概是社会养老保险和社会医疗保险了，国家法律强制用人单位为劳动者依法缴纳社会保险，而缴纳社会保险中会涉及到缴费基数的问题，可能大部分人并不知道养老保险缴费基数什么意思，也很少会注意到，其实这个缴费基数与您的参保费用息息相关。那到底缴费基数是什么？我们来了解下。
一、养老保险缴费基数什么意思?
养老保险缴费基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数[2]主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。
二、养老保险缴费基数怎么计算？
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。养老保险缴费基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。
三、注意事项：
养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
养老保险缴费基数什么意思?简单的说就是缴纳养老保险时的工资基数，但是每个企业的经营状况和薪酬标准都不尽相同，所以每个公司的养老保险缴费基数都一样的，但是想知道自己的社保缴纳基数可以根据上述的公式计算。用人单位依法为劳动者购买社保是强制要求的，若发现用人单位没有依法缴纳，可以向有关部门举报。
