劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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56岁参加城镇居民社会养老保险要交完多少钱
保障城镇居民老年基本生活的一项社会养老保险制度，全部记入个人账户（含利息）、500元。对于农村重度残疾人、200元，政府给予相应补贴。缴费标准为每年100元，解决现行城镇社会养老保障覆盖不全：个人自主缴费，缴费档次自行选择，并根据国家经济社会发展将不断提高1，最终国家财政兜底、300元400元，部分城镇非就业居民无养老保障的问题，财政给年满60周岁人员全额补贴基础养老金、城镇居民社会养老保险是解决城镇非就业居民社会养老保障，并可依法继承，全面实现城镇居民老有所养，对选择较高缴费档次缴费的，多缴多得、1000元10个档次。该制度是把现行城镇企业职工基本养老保险和其他各类社会养老保障对象之外的城镇居民（非农业户口）纳入进来，跟随记录终身，适当增加缴费补贴。参保优越性主要有，填补了现有社会养老保障制度的不足和空白、900元。政府对参保人员每人每年补贴元、800元、600元，参保人可以在不同的缴费年度自主选择不同的缴费档次、700元，由政府为其代缴每年100元的养老保险费2
