劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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养老保险转移办理如何进行，需要哪些流程及相关材料
养老保险跨省转移手续可以按照以下步骤办理：第一，向原单位申请停保；
第二，在转出地养老保险经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证，须携带户口簿、身份证、职工养老保险手册、解除劳动关系证明书等材料；
第三，向转入地社保机构出示基本养老保险参保缴费凭证，填写基本养老保险关系转移接续申请表，申请接续养老保险关系。符合转入条件的，由转入地社保机构向转出地社保机构发出基本养老保险关系转移接续联系函；
第四，转出地社保机构收到联系函后，核对有关信息，打印基本养老保险关系转移接续信息表并办理资金划转手续，传送至转入地社保机构；
第五，在转入地社保机构办理接续保险手续。需要注意的的是，有欠费需补缴的，必须在转出地养老保险机构补缴。否则，欠费的时间段将不计入缴费年限，也无法在转入地补缴。
