劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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遵化养老保险必须跟医疗保险捆绑吗
1、在当事人是指职工养老保险的前提下，除工伤保险可以单独参保外，需要参保其他（职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险）任一款的，都必须同时参保五险；2、在当事人是指农村（城镇）居民养老保险或者医疗保险（以户为单位参保，只要同户口本内有一名家庭成员要参保该保险的，其他成员也必须参保，反之亦然）的前提下，两者是可以单独参保的，不需要捆绑；3、当事人有疑虑的，可以带上本人的身份证、户口本等，事先咨询当地的社保部门工作人员明确。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
