劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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参加基本医疗保险后如何享受待遇？
（2）住院。参保人员住院（含门诊紧急抢救）的费用由统筹基金支付，同时个人也要负担一定的费用。参保人员凭医疗保险证（卡）在定点医院住院时，按规定必须先由个人负担一定数额的医疗费用，即统筹基金的起付标准，也就是通常所说的“门槛费”。具体标准根据医疗机构的不同等级确定。同时设立最高支付限额，就是通常所说的“封顶线”。参保人员在一个保险年度内按符合支付范围规定的费用，累计超过封顶线以上的部分，统筹基金不再支付，要通过大病医疗保险、补充医疗保险等其他途径解决。起付标准以上封顶线以下的部分，由统筹基金按比例支付，个人也要负担一定比例的费用。
