劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
自己交医疗保险每月多少钱一个月
1.养老保险缴费。一般需要根据上年度全口径平均工资作为缴费基数计算依据，通过选档(60%-300%)，确定个人的缴费基数。灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，其中：12%进入养老保险统筹账户，8%进入个人养老保险账户。
2.医疗保险缴费。一般根据上年度全口径平均工资作为缴费基数，缴费比例为6.8%(全国各地略有差异，以当地灵活就业人员医保缴费比例为准)。
