劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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1、提供你和医院存在劳动关系的证据，特别是与工作时间长短有关的证据，向劳动局（监察）投诉。2、快两年了，所以得两年之内尽快投诉。
3、聘用，按合同的约定办理，但社会保险费，必须缴，法定的。
