依据我国相关法律的规定，劳动关系能不能主张人身损害赔偿，要依据造成人身损害的原因而定，如果是在工作中造成受伤的，按工作伤规定赔偿，不能主张人身损害赔偿。
《工伤保险条例》第十七条
欢迎来到法律知识站！
劳动关系是否可以以人身损害
法律知识站
人气：3.39W
热文推荐
猜你喜欢
- 1买到全损车是否可以退1赔三
- 2劳动关系与雇佣关系的区别 工地上是否是劳动关系
- 3劳务关系如何主张人身损害赔偿
- 4劳动关系未解除劳动关系可以就职新单位么?
- 5退休后劳动关系是否存在以及退休返聘的劳动关系认定
- 6工伤认定是否可以确认劳动关系
- 7是否没买社保可以解除劳动关系哟？
- 8工伤必须是劳动关系确立后是否才可以处理
- 9是否可以通过工资认定劳动关系？
- 10劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
- 1112333可以咨询劳动法吗？
- 12恢复劳动关系后不让加班是否可以？
- 13非劳动关系是否可以享受工伤待遇
- 14用人单位是否能够以劳动者提供虚假求职信息为由解除劳动关系
- 15用人单位是否能以劳动者提供虚假求职信息为由解除劳动关系
- 16职工协议保留劳动关系是否可以
- 17在我国竣工结算单是否可以做劳动关系
- 18死亡案件仲裁劳动关系近亲属是否可以代理
- 19解除劳动关系 违法解除劳动关系恢复劳动关系可以吗
- 20单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗？
- 21劳务关系人身损害赔偿要如何处理
- 22公司未登记是否可以形成劳动关系
- 23不存在事实劳动关系是否可以享受工伤待遇
- 24你是否可以完美的处理关系？
- 25谁可以主张人身损害赔偿
- 26企业职工判缓刑是否可以解除劳动关系？