劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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公司注销了还能仲裁吗
根据相关法律规定，“公司被劳动仲裁，公司注销了还能注销吗？”的解答如下：一般情况来说，原公司在注销前会进行债权债务的清算，劳动者和债权人要在规定的时间内申报债权，如果老板资不抵债的话那么原公司就不是注销而是破产了，要进行不同的程序，实行清算。但如果劳动者和债权人在规定时间内未申报债权的，过了这个期限变成普通债权，不能强制执行了。
或者可以通过工商局查明注销后其债权债务的处理或者直接查清投资人或股东自己私下协商解决
申请劳动仲裁的程序：申诉人申诉立案调解开庭审理裁决
申请劳动仲裁应当提交的材料。
1、申请书。
2、身份证明
3、劳动关系证明。
4、被申请人身份证明。
5、送达地址确认书。
如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
