仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
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是劳动者没有对仲裁裁决提起起诉
若劳动者在合同履行地起诉，用人单位在单位所在地起诉的话，那么就应当由合同履行地的法院管辖这起劳动争议诉讼。
如上内容就是关于法院在处理劳动争议案件时，如何确定管辖权的法律规范，由此可知，确定劳动争议案件法院管辖的管辖权要通过争议双方的先诉情况来划分标准，但主要还是参考劳动合同的履行地的情况，因为这样更有利于保障相对弱势一方的劳动者的法律权益，所以在看完了上述标准后，想必您也对该法律知识有了初步的了解。
