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薪资的知识精选
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劳动法开除员工薪资规定
03-05
员工薪资与劳动合同不一致怎么办如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。1、补...
劳务合同薪资
02-24
劳务合同试用期有薪资标准吗,具体是怎样的呢。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
劳动合同薪资约定
04-05
劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者应该怎么办可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
青岛产假薪资
11-28
您好,爱人生孩子,请问青岛产假薪资怎么算首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;产假工资,社保局按单位申报的平均缴费基数报销如果报销的数额比个人工资高,全给个人如果报销数额比个人工资低,差额...
加班费不如正常薪资
04-14
正常加班费怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
广东产假80天有薪资吗
03-02
广东省产假奖励假80天《工伤保险条例》的第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
企业薪资福利
02-27
比较大众的基本薪资与福利待遇根据广东省人民政府于2011年1月18日公布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2011〕15号)的规定:广州市2011年最低工资标准为1300元/月,非全日制职工小时最低工资标准为12...
劳动合同法变相降低薪资
11-25
劳动合同的薪资如何填写劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议...
劳动合同没有写明转正薪资是否违法
12-13
劳动合同写明做六休一是否违法呢?就你的问题,劳动合同写明做六休一是否合法,为你做出以下解释:1、通常所说的“做六休一”,本身没有违反劳动法规定;2、如果用人单位按“做六休一”执行,但没有按规定支付星期六的加班费或是没...
中国劳动法基本薪资
11-29
劳动合同没有薪资是否违法劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效劳动合同应当具备哪些条款劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合...
口头降低劳动合同薪资
11-25
劳动合同的薪资如何填写劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议...
薪资证明范本
11-30
薪资证明怎么开?【为您推荐】邢台县律师滦南县律师长安区律师北戴河区律师石碣镇律师易县律师临城县律师每一个打工族都十分关注自己的收入情况,那么其实在社会活动中,我们在办理许多银行业务,或者要进行处境旅游时,相关机...
劳动合同没有规定薪资是否违法
12-13
劳动合同没有规定薪资是否违法劳动合同没有规定薪资是违法的。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合...
东莞月薪人员工伤事故薪资计算
11-30
深圳市工伤期间薪资待遇应该要如何的计算按照受伤前12个月平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
劳动合同薪资标准是怎么规定的
01-30
签合同的时候,员工本人相信最关心的问题就是对于劳动合同当中,公司所拟定的薪资标准的问题。一般现在公司给员工的工资的约定都是包括最低工资标准加业绩提成的。关于员工的工资标准,肯定是必须要在合同当中一开始就约定...
劳动合同的薪资和实际
08-23
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳动法薪资试岗期
06-26
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动合同的薪资如何填写劳动合同...
合同中没有明确岗位薪资怎么办
01-08
合同中没有明确岗位薪资怎么办用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合...
哺乳假薪资
10-17
薪资证明薪资证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。...
劳动法开除员工薪资怎么算
03-05
拖欠员工薪资你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,彭大成律师从事法律工作十余年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序,具...
劳动合同续签薪资如何写
11-30
劳动合同薪资写多少钱怎么填写劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构...
解除劳动合同后薪资的结算是怎么规定的
07-18
只关注公司效绩,完全都不注重对于劳动关系管理的这种类型的公司,注定在市场当中是根本就不会长久的发展下去的。其实这些公司的投资者包括各位股东对下面基层员工的工作环境,工作场所的认知度完全都是一种漠不关心的态度...
劳动合同薪资签订错误
11-29
签订劳动合同里面没写薪资合法吗不合法,劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住...
续签劳动合同薪资
12-07
劳动合同的薪资如何填写劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议...
薪资纠纷如何申请劳动仲裁
04-13
如何申请劳动纠纷仲裁目前如果是如何申请劳动纠纷仲裁的话,具体来说(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自...
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