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哪些情况下应支付经济补偿金
01-07
用人单位应支付经济补偿金的情形:(一)劳动者因用人单位有法律规定的过错情形解除的;(二)用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的;(三)用人单位经济性裁员的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)法律规定的其他情形。法律依据:《中华人...
什么情况下应给付赡养费
03-11
抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡...
通常哪些情况下应准予离婚
03-30
通常哪些情况下应准予离婚1、重婚或有配偶者与他人同居的2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的4、因感情不和分居满二年的5、其他导致夫妻感情破裂的情形。6、一方被宣告失踪,另一方...
什么情况下应赔偿劳动者损失
10-07
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
哪些情况下应承担违约责任
04-26
律师解析:合同当事人违约后应当承担违约责任,法定违约责任包括有继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以...
哪些情形下应视同工伤
07-02
哪些情形下应视同工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...
交通事故调解哪些情形下应终止调解
09-10
一、交通事故调解哪些情形下应终止调解交通事故调解不是交通事故处理的必经程序,而是由交通事故当事双方一致向交警部门提出申请,由交警部门主持对交通事故赔偿问题进行调解,当调解活动无法进行,或者调解无法达成,或者其他...
哪些情况下应认定为工伤
11-11
实践中,职工发生工伤的情形有很多,但是不是所有职工受的伤害都能够被认定为是工伤呢?我国对职工工伤的认定是有严格的规定的。今天小编为大家带来的是关于那些情况下应认定为工伤的内容,请大家仔细阅读。《工伤保险条例》...
什么情况下,应签订无固定期限劳动合同,有哪些规定
01-09
什么情况下,应签订无固定期限劳动合同,有哪些规定任何情况下劳动者都可以提出签订无固定期限的劳动合同,与用人单位劳动者可以订立无固定期限劳动合同。但有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动...
一般在哪些情形下应认定为工伤
06-22
一般在哪些情形下应认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
医院在漏诊的情况下应承担相应责任吗
02-15
侵权的对象是有很多的,可能是动物伤人、消费权益等,社会中还有财产侵权,如扒窃这样的其他侵权行为,遇到扒窃了,大部分当事人会选择不声张,这是间接助涨了扒窃者的气焰,应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同,当事人...
应签订无固定期限劳动合同 什么情况下
02-01
什么情况下,应签订无固定期限劳动合同任何情况下劳动者都可以提出签订无固定期限的劳动合同,与用人单位劳动者可以订立无固定期限劳动合同。但有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...
什么情况下应支付经济补偿金
08-31
用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动...
当事人哪些情况下应赔偿损失
07-18
赔偿损失是违约责任的最基本形式,当合同一方因对方的违约行为而遭受损失时,其可以要求对方承担赔偿责任。因此赔偿损失责任的适用须满足以下几个条件:1、双方存在合法有效的合同关系;2、一方作出违约行为,包括积极作为和消...
土地使用税实际使用人在哪些情况下应缴纳?
12-10
土地的拥有、使用、纳税与我们息息相关。而在实际生活中,由于人们对土地使用税实际使用人之间的关系界定不清楚,导致土地权拥有者与土地实际使用者在缴纳土地税的问题上发生纠纷。我们应当如何确定土地税的缴纳人呢?接...
什么情况下应缴纳行政处罚滞纳金
05-01
《行政强制法》第四十五条规定:行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付...
职工在什么情况下应认定工伤
03-18
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
哪些情况下应终止工伤认定
11-11
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;2、需要有关部门对相应事...
刑事犯罪哪些常见情况下应需要回避
02-29
刑事犯罪哪些常见情况下应需要回避人民警察在办理治安案件过程中,遇有下列情形之一的,应当回避,当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避:1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;2、本人或者其近亲属与本案有利害关系...
哪些情形下应签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
02-02
以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系承揽合同法律关系范畴,承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原...
离婚时什么情况下应返还彩礼?
06-27
一、离婚时什么情况下应返还彩礼?1、双方未办理结婚登记手续的;2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;3、婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(1)、(3)项的规定,应当以双方离婚为条件。该解释虽然没有概括...
什么情况下应组成特别仲裁庭
05-14
了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中,司法人员的具体办案流...
什么情况下应签订合同
07-02
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
哪些情况下应向劳动者加付赔偿金
04-26
哪些情况下应向劳动者加付赔偿金1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动...
哪些情况下应支付加班费给劳动者
04-12
实践中,并不是在劳动者加班的情况下,用人单位就必须要支付加班费。其中还需要区分一下不同的情况才行,那具体在哪些情况下应支付加班费给劳动者呢?相信很多人都还搞不清楚,接下来,就让本站小编来为你做详细解答吧。一、哪...
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