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休假的知识精选
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十级工伤休假为几个月
12-01
交通事故十级伤残误工几个月交通事故十级伤残误工五个月左右。1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至...
公休假是否要扣工资
12-13
公休假的加班工资要怎么计算公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。即用人单位依法安排劳动者在休息日工作(即10月4日、5日、7日、8日),首先应当安排补休。不能安排补休的,按照不低于本...
劳动合同到期员工休假需要赔偿吗?
06-14
需要赔偿的。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。《职工带薪年休假...
工伤鉴定赔付休假算什么假
03-08
休假时如何认定工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
我国的休假制度
12-13
在我国病假休假制度是怎么规定的呢?根据相关规定,就病假休假制度为你做出以下回答:员工工伤休假时间应该根据医院的遗嘱进行执行,而工伤停工留薪期是需要由劳动能力鉴定委员会进行确认判定时间的。依据《工伤保险条例》第...
休产假还有公休假吗
11-21
请问一下大家,休产假包括公休假吗?休产假包括公休假吗,我认为产假不包括公休假。1、休完产假,可以公休假、年休假的。2、例如《职工带薪年休假条例》第四条?职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑...
工伤休假后上班申请
12-02
工伤后上班您好!您可以到医院开病假单,证明现在您需要休息,等您的身体好了,再去单位上班;如果单位不给您报工伤,您可以自己报,如果单位给您买工伤保险了,您可以到劳动局申请工伤保险费;如果没给您买工伤保险,您可以要求单位给予...
公休假扣工资吗
11-28
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
陪产假没有公休假
11-29
陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
陪产假休假开始时间
03-02
陪产假从什么时候开始休准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定,开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况,以及本单位的规定,还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假,而且...
男陪产假与公休假
11-29
陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
湖南省劳动法休假制度
03-02
劳动法休假制度规定细则《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假:劳动者连续...
工伤休假工资怎么发放
03-03
工伤休假工资奖金怎么发放规定工伤期间待遇,工伤休假工资奖金怎么发放规定,是根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
第十年休假的计算方法
11-28
年休假的计算方法职工在同一用人單位连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。1、职工新进用人单位且符合上款规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年...
有哪些规定 一三制休假是什么意思
02-23
一三制休假是什么意思,有哪些规定一三制休假指的是周末休息一天和三天,交替进行的休假方式。依据我国劳动法的规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《...
用人单位员工休假规定
06-20
律师解析:机关、团体、用人单位、事业单位、民办非用人单位单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
公司装修孕妇可以要求提前休假吗
11-21
律师解析:如果怀孕的女职工在公司装修时确实感到身体不适的,可以向单位申请提前休假。单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其...
公休假和公休假
03-01
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
强行休假算矿工吗 亲人去世请假不批准
01-09
一、亲人去世请假不批准,强行休假算矿工吗从目前我国法律规定来看,家人去世后,劳动者是有丧假的,用人单位不批请假,算劳动者旷工,这种行为既不合理,也不合法的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧...
婚假公休假
06-26
婚假里包括公休假和法定假吗理论上婚嫁不包括公休假和法定假。但是在实际休假的时候,所有公司的惯例都是一休到底。也就是说如果其间跨越了公休和法定假期,那么都要算到婚假的天数里。举个例子,如果你的婚假是10天,强烈建...
请问产前15天休假算在产假里面吗
12-13
请问产前15天休假算在产假里面吗包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
休公休假扣绩效工资吗
11-16
休产检假扣绩效工资吗产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资...
劳动法关于怀孕7个月休假
11-30
《劳动法》关于工作时间、休假的规定第四章工作时间和休息休假第三十六条国家工时制度国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条休息日最低保障用人单位应当...
病假可以和带薪公休假一样吗
03-02
病假是带薪休假吗病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
广州市产假休假标准
03-02
广州市交通赔偿标准广东省交通事故赔偿标准(2016年)各地级以上市公安局交通警察支队,机场公安局交通管理支队,顺德区公安局交通警察大队:现将国家统计局广东调查总队、广东省统计局提供的我省2015年度有关统计调查数据(见...
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