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酒店治安管理规章制度
03-01
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
劳动合同法违反规章制度
03-21
因违反规章制度被公司扣工资可以告吗1、因违反规章制度被公司扣工资剋去告,但结果肯定是败诉,起诉是员工拥有的权利,但要考虑清楚起诉的后果,违反公司规定扣工资不违法,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规...
制定公司规章制度需要什么法定程序
11-01
根据法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
防范规章制度违反法律
03-07
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
售后服务规章制度通用版
04-29
售后服务规章制度通用版一、行为规范1、售后人员必须清楚客户对于公司的重要性。要有客户是工作的保证这一理念,没有客户的存在,也就没有你工作的必要性。2、售后人员都必须熟悉公司的客户情况,达到闻其声知其人的程度,取...
旅行社规章制度范本专业版
03-29
旅行社规章制度范本专业版一、考勤制度1、工作时间:每周周一至周日:早7:30时至晚5:00时。2、休假时间:每周周一至周三轮流安排休假。3、事假:须提前一天申请,特殊原因也必须到岗请假,得到经理批准后才可离岗,违者按旷工论。4...
合伙公司规章制度范本最新
05-03
合伙公司规章制度范本最新{子问题开始}文印管理规定一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反,依据情节轻重给予罚款处理。三、文印人员应爱护各...
工厂员工规章制度包括哪些内容
05-31
工厂员工规章制度包括哪些内容?1、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意...
当心!你所依据的规章制度可能无效 用人单位必看
04-03
很多用人单位在开除员工时,声称依据公司规章制度,已履行了法定的程序,殊不知,其所依据的规章制度未必生效。首先需要知道公司规章制度的内容具体可分为以下两类:1、直接涉及员工切身利益的规章制度。这类规章制度主要指公...
保洁公司的规章制度通用版
12-10
保洁公司的规章制度通用版为了方便本公司的管理,特此制定如下规章制度。望大家仔细阅读并供遵照执行第一章、罚则一、具有下列情况之一者,给予口头警告,并处罚金_______元。1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。2...
团队规章制度通用版
03-29
团队规章制度通用版团队成员均为自愿加入项目小组,热爱公益事业;2、团队成员应以积极、认真、负责的态度完成工作任务;3、活动期间,团队成员以团队利益为核心开展工作,统一着装,统一就餐,团结协作;4、项目实施期间,团队成员若...
专卖店员工规章制度范本最新
04-13
专卖店员工规章制度范本最新为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!第一、工作要求一、准时上下班,不得迟到;不得早退...
劳动保障规章制度及管理规定是怎样的?
05-31
在生活和工作中,制定相应的规章制度是为了规范用人单位和劳动者的行为,同时也是为了更好的维护双方的合法权益,确保有理可循,有相应的法律可以依据。那么,劳动保障规章制度及管理规定是怎样的?下面就将这一问题进行解答,大...
小公司的规章制度范本最新整理版
04-25
小公司的规章制度范本最新整理版一、总则为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,公司制定了以下严格的管理规章制定:1、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。2、工作期间不可因私人情绪影响工...
规章制度怎样制定才合法生效
05-03
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
用新《劳动合同法》审查规章制度的有效性
06-27
劳动合同法的规章制度是什么呢,有什么条规用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合...
劳动合同规章制度范本
03-07
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
驾驶员管理规章制度通用版
03-30
驾驶员管理规章制度通用版为了规范驾驶员的行为,以便驾驶员更好地为公司服务,公司先就制定该制度,供驾驶员遵照执行。第一章、宗旨一、本制度旨在加强对公司驾驶员的管理,本制度未涉及事项按其他有关规定处理。第二章、工...
金融消费者权益保护规章制度
03-03
消费者权益保护(一)保护机关消费者权益保护机关有两类:即行政执法机关和行业主管部门。行政执法部门包括工商行政管理部门、技术监督部门、卫生监督管理部门、进出口商品检验部门等。工商行政管理部门保护消费者权益的...
用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
07-03
用人单位应当制定哪些劳动规章制度人单位应当根据本单位的实际情况,结合本单位生产经营活动的具体情况,明确具体岗位、社会保险等内容,包括职工招用、培训教育、保密制度、奖励和惩罚制度等内容、严谨,内容要合法,兼顾公平...
劳动法规章制度范本
03-07
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司规章制度请问罚款数额不能超...
车间安全生产规章制度通用版
03-05
车间安全生产规章制度通用版为了更好的规范车间工作人员的行为,也更好的防止车间的安全,特制定本规章制度,望车间工作人员遵照执行。一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。2、车间主任编写车间安全生产...
研发部门规章制度范本最新整理版
04-17
研发部门规章制度范本最新整理版一、研发部门岗位职责1、研发部部长①负责研发部的日常工作安排和研发部人员绩效考核。②负责领导研发部人员完成公司安排的研发任务。③根据公司生产实际情况,及时组织研发部人员解决...
事业单位劳动保障规章制度
05-03
软件著作权属于一种民事权利,具备民事权利的共同特征。软件经过登记后,软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。计算机在日常生活的中作用是显著的,越来越多跟计算机有关的作品出现,特别...
专业版 工程部管理规章制度范本
01-24
工程部管理规章制度范本专业版一、工程部部门职责:1、配合公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。4、负责工程投...
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