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工资待遇的知识精选
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晋煤工伤工资待遇
12-08
晋煤集团对判缓刑人员怎么处理对于被判处缓刑的职工,用人单位可以依法解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
工伤上班工资待遇是什么
05-04
工伤上班工资待遇是什么1、劳动者受工伤的,可以享受工伤医疗待遇,但是工伤一般不会影响员工的工资变动,在工伤期间上班,不会因此调低或者提高工资。2、根据《工伤保险条例》第三十一条第一、二款规定,职工因工作遭受事故伤...
铁路职工工伤工资待遇
11-24
铁路职工病假工资待遇的计算方法是什么你好,铁路职工病假工资待遇的计算方法是:根据原铁道部《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》(劳险[1997]59号)和路局现行工资政策,职工病假...
企业人员羁押期间工资待遇
11-24
羁押期间的工资待遇是怎样的被羁押期间的工资,按如下规定执行:国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处...
工伤医疗期间员工工资待遇会变吗?
06-18
一、工伤医疗期间员工工资待遇会变吗?是会变的,工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治...
返聘 工伤 工资待遇
02-27
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
深圳街道办劳务派遣人员工资待遇
11-23
深圳街道办劳务派遣人员工资待遇劳务派遣人员注意事项主要是:1、在派遣时企业不得向劳务派遣工收取任何费用;2、被派遣劳动者的劳动报酬一般是同地区同酬和同工同酬;3、用工企业不得将劳务公司派遣到企业工作的劳务工再...
工资待遇仲裁申请
04-18
工资待遇1、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。2、设计人员实行保底工资提成工资制度。3、管理人员实行基础工资提成奖金制度。4、勤杂人员实行基础工资奖金制度。...
湖北病假工资待遇
02-28
病假工资待遇您好!职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本...
工伤期间的工资待遇问题如何计算?
07-06
一、工伤期间的工资待遇问题如何计算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受...
洛阳市病假工资待遇
03-01
请问一下洛阳市2023年工伤工资待遇是什么你好,关于洛阳市2018年工伤工资待遇申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院...
老工伤旧伤复发工资待遇
02-28
产假工资怎么算有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的...
工伤期间上班工资待遇的计算是怎么样的
01-08
工伤期间上班工资待遇的计算是怎么样的员工工伤期间上班工资待遇的规定如下:1、工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位...
工伤员工单位工资待遇
12-01
工伤员工调岗工资待遇降低合理吗可以,但是需要有正当理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业...
怀孕请假有没有工资待遇
04-25
病假有没有工资待遇减刑没有时间上的强制规定,监狱经过考核认为应当对犯人减刑的,会向法院提出减刑建议书,法院经过审理认为确有悔改表现或立功的,裁定减刑。...
上海怀孕保胎假工资待遇
04-25
探亲假的工资待遇劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《企业工资支付办法》规定的原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相...
退休时工伤工资待遇是怎样
04-28
退休时工伤工资待遇是怎样被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位、到达退休年龄时应办理退休;享受以下待遇:1、按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%至75%。其中:一级90%,二85%,三级80%,四级7...
劳动法对兼职工资待遇
11-30
劳动法工资待遇公司的做法都是违背劳动法规定的,首先要签订劳动合同,否则按双倍工资支付;休息休假按照国家的规定执行,加班工资也应当依法支付;社会保险属强制性保险范畴,公司必须依法缴纳其应缴纳的部分。你可以向劳动监察...
外贸跟单员工资待遇
11-28
外贸跟单员工资待遇底薪在6000左右,但是一般都有提成,如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。外贸跟单员定义:外贸跟单员是指在进出口业务中,在贸易合同签订后,依据合同和相关单证对货物加工、装运、保险、报检、...
直销员能不能享受最低工资待遇
12-02
我们是乐山一超市员工,工资是省内最低工资待遇我们是乐山一超市员工,工资是省内最低工资待遇我们是乐山一超市员工,工资是省内最低工资待遇,最近领导要求我们员工必须购买超市的一种活动卷,每个人十五张,十元一张,用卷方法是...
工伤鉴定赔偿后的工资待遇
04-08
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
工伤鉴定赔付后工资待遇
04-08
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
男职工护理假期间工资待遇
11-23
请假期间工资待遇职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政...
申请工伤期间工资待遇
06-13
工伤期间工资待遇如何工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
工伤2年复发工资待遇
11-28
工伤期间如何发工资待遇工伤期间按照正常上班时发工资,《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
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