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工伤保险网上申报手册
04-11
工伤保险网上申报手册怎么写?具体如何申报?启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系统,若用...
员工手册中加班工资规定的标准是什么?
11-21
一、员工手册中加班工资规定的标准是什么?(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日...
编写员工手册时要遵守哪些原则
02-21
律师解析:编写员工手册时要遵守以下原则:合法原则、诚实信用原则、公平原则、公正原则、公开原则、权责平等原则、讲求实际原则。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行...
家庭暴力者辅导手册
03-20
家庭暴力实施者承担哪些责任1、民事责任。根据新婚姻法的规定,家庭暴力是法定离婚理由之一,而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。2、行政法律责任。根据治安管理处罚条例的规定,对实施家庭暴力尚未...
中小企业员工手册范本
05-09
中小企业员工手册范本{子问题开始}一、公司的八项基本原则1.1客户原则客户永远是对的—名人员工在与客户交往时一定要牢牢切记!客户是名人的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。名人员工无论对待任何客户,必须耐心、友善、...
进京户口完全手册中迁移户口需要什么?
03-15
一、进京户口完全手册中迁移户口需要什么?一般来说个人申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明,去原籍的派出所办理一下就行了。但是户口迁移的情况多多,就看属于哪一种了。户口迁移,应遵循人户一致和居住地登...
公司员工手册、规章制度未经公示、投票、签字是否有效?
12-08
一、公司员工手册、规章制度未经公示、投票、签字是否有效?公司履行民主程序和公示程序是法定要求,主要方式主要由以下几种:一、会议或培训。如开会讨论,组织规章制度知识考试,组织培训等。同事保存会议或培训的记录,并让员...
母子健康手册怎么办理
08-28
需要户口本、结婚证、暂住证(居住证)、准生证、流动人口生育证、租房合同到居委会开居住证明并拿到一个办母子健康手册需要的医院检查结果清单(B超、血、尿、乙肝五项、澳抗等),拿着居委会的居住证明和备齐的医院检查结果...
劳动保障监察管理手册
03-18
劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队,一般在是设立在区县的,市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显,这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然,对于一些劳动违法行为,当事人可以向劳动监察大...
怎么办理职工养老保险手册
03-02
职工养老保险手册本人已经下岗了,从1992年开始本单位为我缴纳养老保险金直到2002年,接下来的全是自己出资交的,已经总共交了18年左右了,已经超过15年了,不知道还要不要再交下去呢?是不是现在不交也是可以的啊,只是以后的退休...
职工养老保险手册
03-02
职工养老保险中断5年了,能续费吗?个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;(2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印...
天津市养老险手册没有
03-02
天津市五险一金缴存比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比...
公司员工手册有法律效力吗
11-21
1、一般来说,员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的规定,即使在职工看来有不利于员工的条款,也是有法律效力的;2、签收了就意味着你对该手册内容已经知悉,充分了解了单位的规章制度,如...
违反员工手册被辞退
10-09
实习期员工是指还没有拿到毕业证的员工,在目前有很多人在大三大四的时候就会找公司实习,希望能够实习经历从而让自己顺利的毕业。但有些公司觉得实习期员工表现的不好,那么,辞退实习期员工违法吗?关注本站网,了解更多知识...
公司员工手册是否有法律效力
04-06
公司员工手册是否有法律效力1、公司员工手册一般是有法律效力的。2、劳动合同与员工手册都具有法律效力,前提是内容不违反国家法律法规。一般来说,员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律...
员工手册是否具备法律效力
05-08
员工手册是否具有法律效力主要取决于企业有没按照法定程序和符合法律法规的要求进行制定,只要按照劳动法的相关规定进行制定,履行了相关程序,员工手册则有效。【法律依据】《劳动合同法》第四条的规定,用人单位在制定直接...
有哪些规定 怎么认定商标软件著作权管理手册侵权
11-12
怎么认定商标软件著作权管理手册侵权,有哪些规定首先需要确认的确是存在着侵权的事实,也就是该商标软件的管理手册已经申请的著作权,但是其他的商家没有经过著作权人的许可,就随意将该著作权的管理手册进行更改使用或者...
医疗保险手册编号查询
11-24
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
公司以为反员工手册的理由辞退合法吗?
09-28
一、公司以为反员工手册的理由辞退合法吗?是否合法就要看所给的辞退理由是否属于真实的。如果无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四...
员工手册与劳动合同冲突应该怎么样办
05-08
员工手册与劳动合同冲突应该怎么样办实践中,用人单位合法制定的《员工手册》等一些规章制度经常视为劳动合同的附件,在劳动合同中通常会约定“《员工手册》及其他规章制度是本合同不可分割的一部分……”等条款。但是劳...
员工手册中调岗调薪
04-12
调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
生育手册是准生证吗
12-21
不一样,计划生育服务手册是宣传资料,准生证是国家颁发允许的生育证。《计划生育服务手册》是计划生育行政管理部门及时掌握育龄妇女孕育信息,育龄夫妻办理《独生子女父母光荣证》、享受有关计划生育优先优惠服务的重要依...
学校监护手册小学生监护人意见怎么写?
09-27
学校每年为了更好的了解每个学生的基本情况,都会到家庭中进行家访,同时小学生监护人意见也需要每个家长进行填写,对于一些没有多少文化水平的家长来说,这真是一个比高考作文还要难的事情。这个监护人手册有什么样的作用,填...
员工手册
05-04
员工手册第一章总则第一条本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。第二条每们员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。。第三条公司员工应发扬"务实、守信、创效、发展"的精神,形成"团结、紧张、严...
违反工厂员工手册辞退赔偿吗
12-15
违反工厂员工手册辞退赔偿吗员工违反工作手册,造成重大损失被辞退时,单位不需要支付赔偿,也不需要给经济补偿金,若是单位没有正当理由,违法解除劳动合同,辞退员工的,要给双倍的经济补偿金作为赔偿。...
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