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加班的知识精选
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5倍是怎么计算公式 加班工资1
03-06
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
追索加班工资有诉讼时效吗
03-02
追索抚养费有诉讼时效吗没有诉讼时效限制。《民法总则》第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养...
无偿加班能拒绝吗
04-01
无偿加班能拒绝吗无偿加班,在正常情况下劳动者可以拒绝。公司要求劳动者延长工作时间的,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,并且用人单位不得强迫劳动者加班;但如果发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁...
有哪些规定 劳动法对加班时间有没有限制
03-22
劳动法对加班时间有没有限制,有哪些规定法律分析《劳动法》中限制了加班的时间,一般每日不得超过1小时;单位因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由...
超长加班工伤认定
03-06
超长加班工伤认定可以得到赔偿吗?1、只要是加班,用人单位就需支付加班工资。如果没有支付加班工资应依法支付并支付经济补偿金。2、超长加班是指超过法律规定的最长加班时间加班。员工可以拒绝超长加班,并向劳动部门举报...
加班期间受伤工伤假
03-07
加班期间受伤是否算工伤?在上班的一个过程当中,哪怕是下班,只要员工还没有走,员工遭受损害都可以向用人单位主张。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
2024新加班工资
04-08
2024年加班工资新规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
加班工资劳动争议诉讼
03-03
劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是:(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未...
一个月加班多久算违法
03-02
一个月加班150个小时合法吗1.《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2.第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
行政事业单位加班工资怎样算
03-20
行政事业单位加班工资如何计算?简要分析一下按国家规定,节假日上班每天按日工资的三倍,双休日按双倍补偿。不过,行政事业单位很少按这个政策落实的。很多单位采取土政策,比如每天加班给补助20元、40元、80元的可能都有例子...
加班工资计算方法税前还是税后
03-03
加班工资计算方法税前还是税后加班工资计算基数应当根据《江苏省工资支付条例》的规定操作:第六十四条本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提...
怎样跟保姆提加班
03-08
保姆可以索要加班费吗《劳动法》对加班费的有关规定,主要针对的是企事业单位用工。家政服务是一种新型行业,保姆和雇主之间所建立的薪酬关系,目前尚不在《劳动法》对加班费相关规定的调整范围之内。他建议,就保姆的休息权...
珠海2023年加班工资计算公式
03-06
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
加班加班费是按照月工资还是按时工资
04-01
加班费月工资如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组...
国企节假日加班工资待遇如何算
03-06
节假日加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息...
5倍如何计算公式 加班工资的1
03-06
加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
劳动合同加班工资
04-05
劳动合同加班工资基数是怎样计算的1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算...
加班调休没工资怎么算
03-05
员工加班没工资怎么算员工加班没工资的计算基数的话是需要按照本人的工资来计算,当然这一部分的工资的话,他是有几个大部分来构成的,其中的话就包括一些工资奖金等,比如说劳动法当中的44条规定的,就包括加班加点和特殊情况...
加班工资按岗位工资
04-01
临时工如何申请工伤认定对于临时工如何申请工伤认定?这个问题,解答如下:出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。关于临时工如何申请工伤认定,应提交下列材料:1、《劳...
事业单位加班工资的计算方式是怎样的
04-07
一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
仓库加班有钱吗
03-06
父母兄弟财产分割协议有效吗??1、父母在世的,其房屋分配,由他们自行决定。兄弟之间无权通过签订协议的方式分配。所签订的协议无效。2、父母愿意给谁的,可以直接口头或者书面与某人签署赠与协议,并办理房屋所有权过户手续。...
如果国庆加班工资不发
03-07
 国庆加班工资怎么算法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小...
加班算调休的企业
03-06
周末加班调休怎么算国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在周末加班,那...
用人单位加班不按劳动法
03-03
用人单位加班不按劳动法算加班费怎么办下面是我对用人单位加班不按劳动法的个人看法:用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七...
加班工资劳动争议
03-03
工资劳动争议调解制度第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...
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