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违反的知识精选
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定义 违反性申诉
02-24
公司违反劳动的申述你在该公司所遭受的损害已经很难通过法律(劳动仲裁)进行有效保护了,但你可以就相关事宜,包括未经注册(非法用工单位)等事实向塘夏镇的劳动所举报,或者直接向东莞市劳动监察大队进行举报。就我以前接触的案...
强迫出劳务违反劳动法
02-23
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
行贿违反了刑罚第几条
03-02
行贿罪第几条说明立案标准是什么,行贿罪如何认定行贿罪第几条说明立案标准是什么,认定行贿罪,应注意以下两个问题:(一)行贿罪与馈赠礼物的界限看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利...
商标侵权违反了什么法律
02-24
商标侵权违反了什么法律商标侵权行为是指违反法律的规定,在相同或者类似商品或者服务上未经商标权人的同意擅自使用与注册商标相同或者近似的标识,损害商标权人合法权益的行为。商标侵权要承担的民事责任有:(1)停止侵害(...
对于违反服务期约定的违约金
03-08
请问违法服务期约定违约金该如何处理?关于违法服务期约定违约金该如何处理这个问题,这个可以联系律师问问《劳动合同法》第22条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
医院夜班违反劳动法
01-28
新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的:按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以...
违反什么会被行政拘留
02-26
如果缓刑中被行政拘留缓刑会被取消吗根据《刑法》第七十七条的有关规定,缓刑期间被行政拘留的,缓刑不会被撤销。《刑法》第七十七条明确规定:“被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其...
员工偷盗违反劳动法吗
03-01
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
有没有相关的法律规定 违反合同约定的需要承担什么责任
01-09
违反合同约定的需要承担什么责任,有没有相关的法律规定违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后,需要按照合同的约定承担违约责任,或者由当事人进行协商,约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...
违反劳动合同申诉书
02-24
违反劳动合同怎么办在下列三种情形下,用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用...
公司有哪些常见行为都是违反劳动法的?
04-01
劳动仲裁要知道一个规律,那就是公司违法行为越多,员工胜诉概率越大,很多劳动者并不知道公司哪些常见的行为是违法的,汇总如下:1.入职不签劳动合同超过一个月(超过部分最高11个月双倍工资,一年时效)2.试用期时长超过劳动年限规...
违反保密协议的违约金金额多少
04-07
一、违反保密协议的违约金金额多少要保密协议中约定了违约金,不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失,用人单位都可以要求员工支付违约金,而赔偿金则建立在实际损失基础上,如果保密协议中没有约定违约金,而员工的...
违反劳动法雇用工人问题
02-29
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
行人违反交通法规也可构成交通肇事罪
03-17
提起交通肇事罪,一般人们都会认为该罪的犯罪主体是机动车或者非机动车驾驶人,但是最近浙江省平湖市人民法院宣判了一起行人构成交通肇事罪的案例。基本案情:被告人向某搭乘工友车辆前往某工业园区施工,下车在园区门口岗亭...
违反治安管理对未成年拘留不执行有案底吗
03-25
一、违反治安管理对未成年拘留不执行有案底吗?没有案底,案底是刑事犯罪记录,违反治安管理不会有刑事犯罪记录,不执行治安拘留的,也会有违法记录。《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十条对在办理行政案件过程中形...
违反交通法规原因
02-26
违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是:交通肇事后逃逸要严惩,如交通肇事犯罪案件,犯罪后逃逸的,处三年以上有期徒刑,逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后,为逃避责任,不向公安...
同一企业新员工和老员工的带薪年假不同违反同工同酬吗
03-22
同一企业新员工和老员工的带薪年假不同违反同工同酬吗1·不违法同工同酬原则。用人单位工资分配的原则是“按劳分配、同工同酬”,新老员工个人的情况不同,工资水平也就不仅相同。职工带薪年休假工资按照正常出勤标准支...
针对卖方违反买卖合同买方要怎么办
02-01
针对卖方违反买卖合同买方要怎么办卖方违反买卖合同,买方可以要求其按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符...
四班二运转是否违反劳动法
01-13
劳动法加班工资加班工资分为三种情况,一是正常工作日中的加时加班,二是,正常休息日的加班,三是,法定节假日的加班。我国劳动法在第四十四条对此三种加班情况下的工资报酬支付标准作出了规定。我国劳动法第四十四条规定,“有...
员工违反保密协议诉讼还是仲裁
02-27
员工违反保密协议怎么办根据《劳动合同法》的规定,除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求...
违反劳动法第4条
02-25
劳动法第82条司法解释第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动纠纷的解决方式 违反劳动合同诉讼时效是多长时间
01-07
一、违反劳动合同诉讼时效是多长时间劳动合同纠纷诉讼时效是一年,就说说在自己知道自己的权益受到损害的时候,就开始计算时间。建议大家要抓紧办理,以免时间逾期了,那么到最后人民法院是不进行受理的。劳动争议申请仲裁的...
员工违反员工手册辞退
02-10
如何辞退员工劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...
违反合同的法律责任? 合同上面能不能写不允许违约
03-02
一、合同上面能不能写不允许违约就现有法律来看,没有明确的文件规定不能写不允许违约的条文。就常见的现实情况来看是可以约定此项的,具体是看你的合同上是怎么写的,为了约束对方,都会有个条款来约束对方,只要有一方违...
公司主张天价赔偿怎么办? 劳动者违反竞业限制
01-07
案情简介:小A入职科技公司担任数据工程师一职,月工资2万元,入职后公司与其签订《竞业限制协议》。三年后,小A入职对手公司,原公司仲裁小A,要求其返还补偿金、赔偿违约金、律师费等共计200余万元。维权过程:首先,劳动者应当遵...
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