犯罪嫌疑人被判处缓刑的话肯定会影响工作的，因为原来的工作单位是可以直接辞退当事人的。可在缓刑考验期间当事人还可以正常的工作，即便是被原有人单位辞退了，再重新寻找新的工作法律上也不禁止，而且普通的单位也查不到犯罪案底。
一、缓刑案底影响就业吗
被判处缓刑对工作是有影响的，单位可辞退，但不是必须的。
根据《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、被判缓刑后需要注意的事项有哪些?
缓刑是在社区服刑的一种刑罚执行方式，你应接受社区矫正管理。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十八条 对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。
但就实际情况来说，能被判处缓刑的人，其社会危害性是不严重的，且若其在缓刑期间表现良好，可以减刑，即被判处缓刑的人基本不会被再次判处死刑，对于明显有悔过现象的罪犯，还会提前释放。
