最近关于整顿四风的问题比较突出，其中就很公务员涉及该问题，如果公务员刑事犯罪后在开除公职都有哪些法律依据?大家对相关问题有不太清楚的，可以阅读下面文章，本站小编就公务员刑事犯罪被开除公职的法律依据问题做了详细的解析，欢迎您的阅读!
一、公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是什么?
之前有人在问公务员被判三年半实刑,单位要请示市局建议开除公职,但找了关于公务员条例并没有明确规定判刑就开除的条文,所以一时找不到法律依据。
是根据57年的一个政纪处分的文件,不过根据新公务员法规定,追究刑事责任已不符合公务员的任用条件了
目前各地对公务员的开除主要是通过纪律条例或政策来确定的，规定会有一些不同，一般如公务员受刑事处分的、公务员醉酒驾驶机动车的、违反计生政策超生的、参与赌博的、经营娱乐场所的、参与经营小煤窑的等就会被开除公职。
二、公务员的处罚：
国家公务员违犯国家法律、法规和政策，因玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有：警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的，由司法机关依法处理。处分凡涉经济问题的，同时予以经济处罚。一般处分由本部门首长、任免机关，或监察机关定。开除公职的处分，由任免机关决定，报上级主管部门备案。
根据公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先. 触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。
这个回答不能说不对，但也不是很完整。事实上，公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的，那就是自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》。详细规定如下：
《行政机关公务员处分条例》
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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