一、部门规章行政处罚的范围如何规定?
部门规章行政规章有权设定的行政处罚范围如下：
(一)警告;
(二)罚款;
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。
按照国家相关法律规定，尚未制定法律、行政法规的，前款规定的国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。
行政处罚法规定了国务院部、委员会制定的规章在尚未制定法律、行政法规的前提下，对公民违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由国务院规定。需要说明的是，这里所说的公民违反行政管理秩序的行为主要是指公民和组织的活动不具有经济目的的那些行为，也就是说，公民、组织的活动不是为了营利，比如随地吐痰、乱扔烟头、开车闯红灯、门前三包失职等，规章可以设定警告或者罚款的行政处罚。
相关法律规定：
根据《中华人民共和国行政处罚法》第12条规定：国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。
二、部门规章涉及行政处罚的情形有哪些?
从目前情况看，规章涉及到的行政处罚大体有三种情况：
1、法律、行政法规对违法行为规定了行政处罚，规章在这些规定的条件、范围内作出了具体规定。这不属于创设权，应允许规章作出具体规定。
2、法律、行政法规对违法行为作出了行政处罚规定，规章在法律、法规规定的行政处罚之外又增加了新的行政处罚种类或者扩大了行政处罚的限度。对于这种情况，应当明确规章的规定是与法律、行政法规相抵触的。
3、法律、行政法规对某项工作没有作出规定，规章对此进行规范，并规定了相应的行政处罚，这种情况是大量存在的。对于这种由规章创设的行政处罚，应有严格限制。对人身罚和行为罚规章不能创设;可以设定警告，也可以设定一定数量的罚款处罚。
综上所述，依照相关法律规定和政策要求，行政处罚权对于部门规章制度的设定行政处罚的权限作了较大的限制，从长远看，随着我国法治建设的逐步完善，规章设定处罚应是逐步取消的。规章主要的作用应是对法律、法规的具体化，而不是设定行政处罚。
