劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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最新退休年龄和工资是多少
近年来并没有调整退休年龄。根据目前的规定，法定退休年龄要结合当事人的参保种类、性别、身份等确定。养老金与当事人的参保种类有关外，还有当事人的参保缴费时长，历年缴费基数，当地历年水平工资，退休时个人账户余额，退休年龄等诸多因素有关。每个人的情况不一样，所以养老金也是有出入的。
