一、工龄41年退休金能拿多少?
工龄41年退休的员工，具体要看其相关的实际情况，才能够判断退休金是多少，不能够一概而论。因为一般来说每个地方和每个地方的退休金都是不同的。并且还需要看自己缴纳了多少年的养老保险，所以要根据具体事实情况来判断。
这里面就会有一个问题。工龄与养老保险之间并不是划等号的。
我国企业职工养老金的核算方式，与国外相比不太一样，我们是综合了国外现收现付制和积金累计制两种方式的优点。但这样一来，就出现了一个问题，即计算养老金所需的数据比较多。
就以这个问题为例，要想确切地计算出养老金，还需要知道：在工作期间的历年缴费情况，由缴费情况可以计算出历年养老保险缴费系数、个人账户金额。
二、工龄与退休金的关系
工龄的长短与退休金的高低是成正比的，工龄指的就是我们实际养老保险的缴费年限，养老保险的实际缴费年限，直接决定我们退休工资待遇的高低，工龄越长，实际养老保险的缴费年限越长，所获得的退休金待遇也就越高，对于有工作单位的人来讲，必须依法参加社会养老保险，工作年限有多长，那么缴费年限(含视同缴费年限)就会有多长，但对于下岗失业人员或没有工作单位的人来讲，可以以灵活就业的身份去缴纳职工养老保险，尽可能地延长缴费年限，提高缴费基数。
所以退休金的待遇是跟养老保险的一个实际缴费年限成正比关系，也就是所谓的工龄，养老保险的累计缴费年限，对于自己的养老金待遇是成正比的关系是非常重要的，自己在缴纳养老保险的过程中，如果没有到达法定退休年龄，还是尽量要选择继续参保自己的社保，才可以让自己退休以后获得一个较高的养老金待遇。
退休人员的相关退休金是需要根据实际情况来进行相关的判断，不能够根据年龄来进行一概而论。还需要根据其所缴纳的相关养老保险的年份来进行精确的计算以及劳动者的相关性别以及实际年龄才能够得出具体的养老保险金额。
