一、辽宁企业退休金调多了多少?
总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定，调速范围包括2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
二、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、xx兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
第一步，国家先统一发布养老金调整的通知。
第二步，各省市的实施方案要报人社部财政部批准，时间要求是5月31日前。这实际上是国家要统一一定要动养老金的调整水平。一般来讲各省市的调整整体比例，也要按照国家规定的5%进行确定，一般不允许擅自调高或者降低。
第三步，大约在7月份左右，各省市养老金调整方案会予以公布。7月底以前养老金调整会拨付到位。
根据我国退休金管理制度，有关企业退休金的认定标准应当根据我国法律规定的标准，由当地的政府来进行合法的处理和调整，一般情况下，应当结合实际来进行认定，退休职工可以向当地社保管理部门咨询相关情况的办理程序，并按照规定来进行办理。
