劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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事业单位退休工资
1、如果你是行政编（几率极小，也许你们单位内部根本没有行政编），那就应该待遇不错。2、如果你是事业编，那要看你们单位是全额拨款还是差额拨款了，全额要比差额强，你们公司效益好你们年终还会多拿点。
3、如果你没有编制，那就是临时工，待遇会很低。
