劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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美国人的退休年龄是多少？退休金是多少？
美国的退休政策分三个层次1、提前退休年满62岁就可以开始领退休金，但要打7折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些。2、正常退休根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。3、延迟退休选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益（DelayedRetiremetCredits）。如果正常退休年龄是66岁，选择在67岁退休，那么每个月能拿到108%的退休金，如果选择在70岁或70岁以后退休，那么每个月能拿到132%的退休金。
