劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
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退休人员的误工费
关于退休老人的误工费问题要视不同的情况而定,如果退休后没有被反聘聘任等参加社会劳动就不需要赔偿误工费,反之,就要视老人的实际损失给予赔偿,但是要对方进行举证证明.伤残赔偿金和精神抚慰金不是一个概念,二者之间不产生赔偿的冲突.伤残赔偿金要根据伤残鉴定的等级按标准赔偿,精神抚慰金则是因身体受到严重伤害后,给精神造成伤害而酌情赔偿的安慰金,一般法院会视情况酌情判决的.
