劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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签订授权委托书时应当注意以下事项
1、委托的期限一定要写明起与止的时间，不写起止的时间，就容易引起争议。
2、授权委托方法有三种：明示授权、默示授权和追认。
3、特别授权委托书如果是公民之间的，应当办理公证，以确保委托行为的真实性、合法性。
