一、公司辞退已经签订协议可否仲裁
公司辞退劳动者,需要签订了协议,但产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动法员工被辞退怎么赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
通过上述分析知道,依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者被用人单位辞退的,劳动者用人单位签订协议后,如果产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁,申请的时效是一年。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司辞退已经签订协议可不可以仲裁的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
网站地图有法律问题?徐州律师为您在线解答
1.2w 浏览文章劳动争议
案件仲裁阶段可不可以指定管辖
1.2w 浏览文章对用人单位降薪可不可以提出劳动仲裁
1.6w 浏览文章劳动仲裁委可不可以主动适用诉讼时效
1.8w 浏览文章公司裁员后可不可以再劳动仲裁
1.3w 浏览文章社会保险是不是属于劳动仲裁范围?
1.8w 浏览文章劳动仲裁中的经济补偿金是不是要缴税
1.8w 浏览文章劳动仲裁的经济补偿是不是缴税
1.7w 浏览文章仲裁经济补偿是不是需要缴税
1.4w 浏览文章劳动合同未到期法律仲裁是不是合法?
1.6w 浏览文章劳务合同纠纷是不是应先仲裁
1.6w 浏览文章劳动仲裁管辖权异议是不是可起诉?
1.3w 浏览文章竞业限制经济补偿是不是也有一年的仲裁时效
1.7w 浏览文章劳动仲裁超过60天不裁决是不是违法
1.4w 浏览文章劳动仲裁逾期不裁决是不是违法
1.3w 浏览文章超过两年未签劳动合同是不是过了仲裁时效
2.3w 浏览文章农民工追索劳动报酬是不是需要仲裁前置
1.8w 浏览文章民法典劳动仲裁请求是不是有诉讼时效
1.5w 浏览文章劳动仲裁视为撤回是不是可再申请仲裁
1.6w 浏览文章司法鉴定是不是适用工伤仲裁
1.7w 浏览文章劳动争议处理是不是需要仲裁前置
更多#劳动仲裁相关
咨询签订协议后做出仲裁之后对仲裁
结婚不服,还
333次阅读图文怎么签订仲裁协议(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力;(2)仲裁协议的形式必须合法,仲裁协议应当以书面形式订立;(3)仲裁协议的内容必须合法:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。
2023-09-09803次阅读文章已经签劳动合同可以辞职吗
2023.03.064350次阅读咨询仲裁协议约定仲裁机构名称不准确,能够确定具体的仲裁机构,仲裁协议有效吗?如合同签订地的仲裁机构仲裁
434次阅读图文如何签订仲裁协议(1)当事人双方必须具备合法的资格和能力;(2)仲裁协议的形式必须合法,仲裁协议应当以书面形式订立;(3)仲裁协议的内容必须合法:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。
2023-09-091480次阅读文章已经签订装修合同可以毁约吗
2023.03.071928次阅读咨询签订仲裁协议后,协议的霸王条款有效力吗
394次阅读图文辞职后可以申请劳动仲裁吗?离职后是可以申请劳动仲裁的。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2023-09-091238次阅读文章已经签订长期合同辞退的赔偿是怎样的
2023.03.082552次阅读咨询劳动争议,签订协议不给钱。想申请仲裁?
459次阅读加载更多更多
劳动仲裁最新文章
劳动仲裁只能够拿到基本工资吗
1728次阅读2023.11.12劳动仲裁的时效有哪些规定
1475次阅读2023.11.12劳动争议是否可以约定仲裁
1611次阅读2023.11.12劳动仲裁申请书时间限制,法律上怎样规定的
1748次阅读2023.11.12员工怎样提出不
发工资仲裁要多少钱
1043次阅读2023.11.12遇到劳动仲裁问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多个公司不给签劳动合同和劳务合同我能不能去仲裁它?
2023-11-12 16:10:59网友提问单位离职人员因为试用期内不交
社保申请劳动仲裁?
2023-11-12 16:07:41网友提问申请劳动仲裁时是否应该把所有证据一起提交?
2023-11-12 14:03:29网友提问老板给我开除了而且工资没发没签合同可以仲裁他吗?
2023-11-12 13:30:12网友提问我是公司股东。怎么知道其他股东劳动仲裁结果?
2023-11-12 13:00:16网友提问仲裁的开庭通知书寄到厂里了,正常上班6天后,刚提交第二天又让我去上班,我申请了劳动仲裁,厂里拖着我不让我上班?
2023-11-12 12:46:56网友提问兼职人员离职,公司拒绝开具离职证明,可以申请劳动仲裁要求公司开具吗?
2023-11-12 11:52:46网友提问劳动工伤官司,仲裁判决后,公司上诉一审劳动者为被告,可以审请财产保全吗,一审开完庭,没下判决书?
2023-11-12 05:56:31网友提问我想劳动仲裁公司?
2023-11-12 05:44:37网友提问公司扣工资可以申请劳动仲裁嘛?
2023-11-12 04:00:46网友提问