一、南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
南京农民工工资拖欠找向劳动监察大队投诉。如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果如果不认可,还可以到法院去起诉。也可以到人民法院起诉、强制执行。
起诉拖欠农民工工资诉讼流程是:
1、起诉:向有管辖权的法院立案庭递交诉状;
2、立案审查:符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理,裁定驳回起诉。不服驳回起诉裁定,10日内向上级人民法院提出上诉;
3、起诉受理后:法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩;
4、排期开庭:提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人,公开审理的案件提前3日进行公告;
6、开庭审理:宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避;
7、达成调解协议:制作调解书,双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行,向法院告诉庭提出再审申请。
《保障农民工工资支付条例》第三条
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
二、拖欠农民工工资该找国家哪个部门帮忙讨要
拖欠农民工工资可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
三、工资拖欠找什么部门最快最有效
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:
一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因;
用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。
但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。
二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。
三、通过公安机关采取刑事手段维权。用人单位如果有能力支付,拒不支付劳动报酬并且达到一定的金额的,劳动者可以积极的向劳动行政部举报并请求协助报案或者直接向公安机关报案。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
2.3w 浏览文章公司不发年终奖是不是违法
1.8w 浏览文章工作自离工资能不能发
3.0w 浏览文章公务员法
病假工资怎样计算
1.3w 浏览文章现在拖欠工资怎么解决
3.0w 浏览文章辞职说走就走工资要怎么结算
1.3w 浏览文章劳动合同是否必须明确薪酬工资
2.6w 浏览文章拖欠工资超过2个月的赔偿标准是要如何规定的
1.4w 浏览文章劳动合同到期不续签可以主张双倍工资吗
1.9w 浏览文章个人小老板欠工资不给要如何处理
1.5w 浏览文章拖欠农民工工资找什么部门可以解决
4.1w 浏览文章中介乱扣工资要如何解决
2.0w 浏览文章拖欠工资如何举报电话
1.8w 浏览文章员工入职不满15天且自动离职的公司不
发工资符合法律规定吗
1.4w 浏览文章没有
签订合同被拖欠工资了应该怎么处理
2.5w 浏览文章工资基数有哪些意思
1.7w 浏览文章要如何定义拖欠工资
1.2w 浏览文章员工试用期辞退工资怎么算
2.2w 浏览文章企业破产劳动者的工资怎么处理
1.6w 浏览文章试用期间的工资是不是可以低于最低工资标准
2.6w 浏览文章试用期干了五天辞职有工资吗
更多#工资福利相关
咨询南京拖欠工资找哪个部门
427次阅读图文南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效:如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果如果不认可,还可以到法院去起诉。也可以到人民法院起诉、强制执行。
2023-12-08875次阅读文章南京劳动合同备案快吗?
2023.03.011411次阅读咨询南京拖欠工资找哪个部门
353次阅读图文南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果如果不认可,还可以到法院去起诉。也可以到人民法院起诉、强制执行。
2023-12-18942次阅读文章农民工资不给找谁最快解决?
2023.03.1026925次阅读咨询南京拖欠工资找哪个部门
330次阅读图文海南农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-12-041128次阅读文章农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
2023.03.114102次阅读咨询南京哪里可以起诉
离婚的,最快
490次阅读加载更多更多
工资福利最新文章
签订三次以上劳动合同解除是不是有双倍补偿工资
1832次阅读2023.12.29没有合同拖欠工资不给如何处理
1161次阅读2023.12.29公司拖欠工资能够打110吗
1817次阅读2023.12.29公司不发工资可不可以立即解除劳动合同
1932次阅读2023.12.29病假能请多长时间不扣工资
1910次阅读2023.12.29遇到工资福利问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多拖欠工资怎么要回?
2024-01-04 15:34:51网友提问劳动合同上写有工作未满一年离职扣半个月工资!合法吗?
2024-01-04 15:34:14网友提问工资一拖再拖不发,可以起诉他吗?
2024-01-04 15:27:58网友提问老板欠的工资没还跑路了?
2024-01-04 15:10:09网友提问老板拖欠工资半年多了,工资发放是微信转账,仲裁要双倍工资可以吗?
2024-01-04 15:06:35网友提问老板拖欠工资一年,就是说没钱,如果起诉,法院会强制执行吗?
2024-01-04 15:03:41网友提问我在这里上班,做了三个多月没签合同,然后工资很低如何处理?
2024-01-04 14:52:38网友提问工资问题?
2024-01-04 14:44:15网友提问旷工扣上个月工资合法吗?
2024-01-04 14:41:51网友提问拖了几天找老板要,到12月15号没有结,厂里说的是每个月15号结工资,23年11月进的服装厂?
2024-01-04 14:28:52网友提问