公积金一般都是职工单位帮忙缴存的，所以当职工离职的时候，单位不再帮忙缴存，而公积金留在账户里“发霉”也不太好，就可以选择提取出来。那么，辞职了可以提公积金吗?
辞职了可以提公积金吗
1、公积金通常指代当事人的住房公积金，而公司公积金鲜少被提起。住房公积金是由用人单位和当事人共同按一定比例缴纳。员工在职时，用人单位和员工都有按月按比例依法缴纳住房公积金的法定义务。当当事人办完离职的全部手续后，其所拥有的住房公积金可以被提出。
2、提取住房公积金需要满足一定的条件，具体要求如下，满足任意其一即可：
(1)当事人有购买、建造、翻建、以及其他大规模修葺其用所有所有权的自住房屋。
(2)当事人辞职、离休、退休的情况都可以申请提取公积金。
(3)当事人因为完全丧失劳动能力而与用人单位终止劳动合同关系的情况。
(4)当事人离开国内选择出国定居的。
(5)当事人有清偿其购房时所欠贷款，还本付息需求的情况。
(6)当事人应当缴纳的房屋月租超过家庭总工资收入的规定比例，清偿能力不足的情况。根据第二种情况可知，当事人辞职了可以申请提取住房公积金。
3、当事人离职后，提取住房公积金需要遵循一定的程序。针对非本市户口职工和用人单位终止劳动合同关系，以及员工离职退休需要提取住房公积金这两种情况下，当事人提取公积金的申请将被银行委托审查。当事人需要提供用人单位出具的相关材料，具体包括：用人单位加盖公章，出具的当事人的辞职证明或是非本市户口当事人的离职证明、以及身份证等材料。当事人收集完上述材料后，即可去银行所委托的公积金业务办理网点申请提取公积金。提取公积金的申请必须由本人亲自到有关网点办理，不得委托其他亲属、配偶，代办。
根据《住房公积金提取管理办法》第五条第五款之规定，职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的可以领取住房公积金;可提取职工住房公积金账户内的本息余额，领取者需提供与单位解除劳动关系的协议或《失业证》以及住房公积金管理部门所要求的其他材料，即可办理领取手续。
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