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旷工三天只发上月工资合法吗
旷工三天只发上月工资合法吗
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工伤后
单位
不发上月工资
你们之间的
纠纷
属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的
合法
权益。
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