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公司放假15天带薪休假只算了7天合理吗
公司放假15天带薪休假只算了7天合理吗
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公司放假15天带薪休假只算了7天合理吗
如果社会
工龄
未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。
根据《职工带薪年休假
条例
》第三条规定,职工累计工作
已满
1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。只要累计工龄满10年,法定年休假即大于或等于10天,带薪休假只算7天不合理。
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