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劳动者单方解除劳动合同的条件有哪些
劳动者单方解除劳动合同的条件有哪些
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劳动者单方解除劳动合同的条件有哪些
具体分为预告解除和即时解除。
1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
2、即时解除:即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方
解除合同
。用人
单位
以暴力、威胁或者
非法
限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
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