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雇佣关系工伤劳动纠纷
雇佣关系工伤劳动纠纷
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临时雇佣关系没有劳动合同!工作时受伤!应当哪
一方
担责任
连带责任, 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、
交通
费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金 。造成
死亡
的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。(金额与
户口
类型和工资收入,家庭成员构成等相关.
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