职工调换岗位

用人单位无故调换岗位，如不去就辞职。

你好，如果合同约定调岗事宜的，依据劳动合同执行。如果未约定的，与劳动者协商一致可以调岗，但是薪资待遇不得低于原来的岗位。另外，如果没有给你依法缴纳社会保险的，你是可以以此单方面解除劳动合同，并且要求用人单位承担经济补偿金。如需法律帮助请电话咨询。