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最新版的劳动法
最新版的劳动法
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我国的
劳动法
合同法最新版是怎么规定的
你所提出的我国的劳动法合同法最新版的问题,经过百度都可以查阅,但是不能对你以前的未
签订
劳动合同等内容进行赔偿,首先未
签订合同
只赔偿11个月的,还有诉讼时效问题,你可以追究公司2018年以后的违反劳动法的赔偿内容
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