劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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跨省社保问题转出流程主要有哪些步骤？
我没这方面的经验，问了办过的朋友，跨省社保问题转出流程主要有五步：1
先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》;
2
携带所以证件到当前办理区(县）申请办理社会保险关系转入;
3
受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》;
4
参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位
5
新参保地收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，在15个工作日内办结有关手续，确认情况并通知用人单位或参保人员。
