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更换工种重新签订劳动合同

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更换工种重新签订劳动合同
重新签订劳动合同

企业在改制中应坚持人力资源市场化原则,与职工重新签订劳动合同,置换职工身份。企业改制时,应按照政策法规规范操作,妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。