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孕期如何解除劳动合同
孕期如何解除劳动合同
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如何解除劳动合同
违约金在特定情况下才能成立:1、用人
单位
为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定
服务
期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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孕期
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劳动合同
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劳动纠纷
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