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新劳动合同法年休假
新劳动合同法年休假
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新劳动合同法年休假规定是怎样的呢?
新劳动合同法年休假规定在《职工带薪年休假
条例
》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家
单位
的工作年限,而是指本人累计的工作年限。
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