补偿金 旷工解除劳动合同

单位以旷工为由解除劳动合同能否给补偿金

你好，不用担心可以维权，单位不能以请假未批准为理由按旷工处理，应该支付赔偿金。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类违法解除劳动关系纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。