劳务派遣合同无效要怎么认定
劳务派遣合同如果存在下列情况的，则会被认定无效：一、劳务派遣单位或者用工单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳务合同。
二、劳务合同违反法律、行政法规强制性规定，或者违背公序良俗的。
三、劳务派遣单位或者用工单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。
四、签订合同的当事人恶意串通，损害他人合法权益。
【法律依据】
《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
